Aile Şirketlerinde Kurumsal Olgunluk Uygulamaları Semineri EGİAD ve KPMG İş Birliği ile Gerçekleşti
Dünyanın önde gelen profesyonel hizmet sağlayıcılarından biri olan KPMG ve Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), “Aile Şirketlerinde Kurumsal Olgunluk Uygulamaları” konulu semineri düzenledi.
KPMG Türkiye Strateji ve Operasyonlar Şirket Ortağı Bükre Bektaş, Strateji ve Operasyonlar Direktörü Emre Kara, CFO Danışmanlık Hizmetleri Direktörü Tuğçe Uysal ve Yönetişim, Risk ve Uyum Hizmetleri Direktörü Doğa Çivikgedey’in konuşmacı olarak katıldığı seminerde, aile şirketlerinde kurumsallaşmanın önemi ve uygulanabilir en iyi yöntemler hakkında bilgiler paylaşıldı.
EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı, kurumsal olgunluğun sürdürülebilir büyümeyi ve rekabet gücünü destekleyen hayati bir unsur olduğunu vurgulayarak genç iş insanlarının şirket yönetiminde etkin rol almasının önemine dikkat çekti. Küresel rekabette öne çıkmak ve sürdürülebilir büyümeyi sağlamak için yeşil ve dijital dönüşüme daha fazla yatırım yapılması gerektiğini belirtti.
Aile şirketlerinin yapay zeka teknolojilerine uyum sağlaması da seminerde ele alındı. Özhelvacı, aile şirketlerinin yapay zekaya daha iyimser baktığını ve yeni nesillerin bu teknolojiyi işletme çapında benimsemesi gerektiğini vurguladı. Genç iş insanlarının yapay zeka dönüşümünde daha aktif rol alması gerektiğini belirten Özhelvacı, gelecek nesillerin cesareti ve liderlerin tecrübesi ile aile şirketlerinin küresel rekabette öncü olabileceğini ifade etti.
EGİAD olarak ekonomik ve teknolojik dönüşümleri yakından takip ettiklerini belirten Özhelvacı, geleceğe yönelik bilinçli kararlar alınması gerektiğini ve iş insanlarını bilgiye dayalı karar almaya ve dayanışmaya çağırdı. – İZMİR
